採用される確率がアップするポイント

元気・やる気に満ちている

バイトで採用されるポイントとして元気・やる気に満ちていることは大切です。採用と聞くと、どうしても有能であったり志望理由や入社後のビジョンなどを気にしがちですがこれらはそれほど大切ではありません。正社員で入社を目指す場合は、やる気だけでなくビジョンの面もしっかりと説明できなければ駄目ですが、バイトの場合はその限りではありません。 もちろんバイトの面接でも総合的にアピールできれば良いですが、バイトは立場上正社員の指示を受けて動くので、能力面よりも人柄の良好さが大切です。 逆にバイトだからと言ってやる気が無さそうに面接を受けたり、笑顔が無いなど基本的なことができていない場合は、採用の道が遠のいてしまいます。

交通面が良い、継続の意思がある

まず交通面の良さですが、職場と自宅が近い方が楽なので簡単に辞めないだろうと判断されます。もし交通費が出るのであれば、その出費も最低限にできるので会社側としてもメリットが大きいです。徒歩や自転車圏内であれば電車が止まったとしても問題無く仕事できますし、シフトに困って狼狽することもありません。 継続の意思も大切です。会社側にとっては、一人の人材が短期間にコロコロ変わってしまうと教えるのが面倒ですし、技術も向上しません。理由はどうであれ人材が頻繁に変わってしまうと会社としての体制を疑問視される可能性があるのでバイト継続の意思が強いと重宝されます。 バイトもお金が入る以上プロとしての立派な仕事なので、軽い気持ちで応募してはいけません。